踔厲奮發,篤行致遠,共同譜寫糧庫高質量發展新篇章。
- 發布時間:2022-03-02
- 來源: 原創
- 閱讀量:
——2022年糧庫工作會議
2月28日,糧庫召開2022年工作會議。會議由糧庫財務總監胡毅主持,全體員工參加。會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及中央經濟工作會議、中央農村工作會議、國(省)糧食和物資儲備工作會議部署,回顧總結2021年糧庫主要工作,表彰2021年度先進部門和優秀員工,分析今年糧食工作面臨的新形勢,安排部署2022年重點工作。
會議認為,過去一年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,糧庫在上級主管部門的正確領導下,堅持穩中求進工作總基調,以“五著力五抓好”為工作重點,以“儲備糧管理提升”為主線,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,認真落實總體國家安全觀和國家糧食安全戰略,創新求變,順勢而為,辦好了不少大事、收獲了諸多喜事、解決了很多難事,取得了較好成績:矢志不渝抓黨建,黨組織戰斗力和凝聚力有效發揮;倉儲工作有新起色,綠色儲糧呈新亮點;精準施策,主動作為,圓滿完成糧食購銷任務;精心準備,夯實基礎,各級檢查驗收獲得好評;齊心協力,積極配合涉糧問題專項巡察的“政治體檢”;企業管理更加規范,高質量發展效益明顯;守住了安全底線紅線,糧庫大院“庫安”“糧安”。
會議指出,在肯定成績的同時,糧庫也存在一些客觀問題:一是員工的平均年齡偏大,學習能力不強;二是部分員工工作紀律松弛,工作缺乏主動;三是檔案管理欠規范,檔案資料收集有待進一步加強;四是業務基礎工作有瑕疵,安全隱患時有發生,管理制度有待進一步完善。
會議通報表彰了2021年度工作中的先進部門和優秀個人,并對他們進行了頒獎。

會議分析了糧食工作的新形勢,新任務,新挑戰,為糧庫應對2022年怎么干提供了清晰思路。
會議強調,將2022年定為“能力作風建設年”,圍繞“一條主線”,抓好“兩個安全”,守住“三條底線”,補齊“四項短板”,突出“五方面重點工作”全面展開。
會議要求,糧庫上下要要堅定信心、勇毅前行,要規范行為、嚴守底線,要弄清短板、精準發力,要苦練內功、力求創新,要踔厲奮發、篤行致遠,始終保持“見紅旗就扛,見第一就爭”的進取心和精氣神,按照政治站位有新高度、能力水平有新提升、干事創業有新作為、班子建設有新氣象、工作作風有新轉變的“五有要求”,勇于創新突破、敢于擔當負責,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

